Dématérialisation des bulletins de salaire sur l’Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public (ENSAP) à compter de mars 2026
Mars 2026 : mise en place de la dématérialisation
À compter de la paye de mars 2026 (bulletins disponibles fin mars), l’ensemble des agents du Centre Hospitalier de la Côte Basque, du Centre Hospitalier de Saint-Palais et de l’EPS de Garazi – tout agent hospitalier, PM, PNM et étudiants – recevront leur bulletin de salaire au format dématérialisé via l’Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public (ENSAP).
Cette évolution s’inscrit dans la démarche nationale de modernisation et de simplification des services RH, en cohérence avec la transition numérique du service public.
La distribution des bulletins papier sera donc remplacée par la mise à disposition électronique sur l’ENSAP.
➡️ Aucun consentement individuel n’est requis.
➡️ Aucune reprise de l’historique n’est prévue : seuls les bulletins émis à partir de mars 2026 seront accessibles sur la plateforme.
Qu’est-ce que l’ENSAP ?
L’ENSAP est un espace personnel, confidentiel et sécurisé, géré par le Service des Retraites de l’État et la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).
Accessible 24h/24 et 7j/7 depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, il comprend notamment un espace « Ma rémunération » permettant de consulter, télécharger et archiver vos bulletins de salaire tout au long de votre carrière et jusqu’à vos 75 ans.
Création de votre compte ENSAP
Dès la mise en production de la paie de mars 2026, chaque agent pourra créer son compte ENSAP et activer son espace « Ma rémunération » :
Deux modes de connexion possibles :
- via votre numéro de sécurité sociale et un mot de passe,
- ou via FranceConnect.
Lors de la première connexion, il vous sera demandé de compléter 4 chiffres de votre RIB pour sécuriser l’accès à votre compte.
Une vidéo tutorielle est disponible ici : https://youtu.be/SxYC9zsM-ac
Les avantages de la dématérialisation :
- Accessibilité immédiate : vos bulletins disponibles en ligne dès leur émission.
- Sécurité renforcée : hébergement sécurisé par la DGFIP, garantissant la confidentialité des données.
- Conservation longue durée : les documents sont conservés jusqu’à vos 75 ans.
- Démarche écoresponsable : suppression du papier et réduction des coûts d’impression et de distribution.
Accompagnement et communication :
Une campagne d’information est prévue :
- Première communication dans l’Info Première de janvier 2026,
- Rappels en février et mars 2026,
- Relais sur les intranets des 3 établissements, affichages et mails d’information.
Pour toute question ou difficulté, les services RH de votre établissement restent à votre disposition.
