Le GHT Navarre Côte Basque s’engage dans le déploiement d’une politique d’égalité professionnelle et de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail.
Cette politique a pour objectifs de s’assurer :
- du respect de l’égalité professionnelle dans tous les secteurs de l’établissement,
- de définir les actions permettant de réduire les écarts constatés,
- de repérer, signaler, neutraliser les situations discriminantes de genre et maltraitantes,
- d’accompagner et orienter les victimes vers les services compétents,
- de sensibiliser et former les différents acteurs concernés.
La mise en place de cette politique est impulsée par :
- Un groupe de travail opérationnel composé de professionnels spécialisés
- Deux Référentes égalités nommées par le Directeur de l’Etablissement : Mme Stéphanie Cohort et Mme Sabine Borel
- Un comité de pilotage multidisciplinaire définissant les grands axes de cette politique